Mit der GBTEC Software AG hat sich ein weiterer, in Deutschland ansässiger Anbieter von Cloud Computing-Lösungen dazu entschieden, sich an der Initiative Cloud Services Made in Germany zu beteiligen. Das Unternehmen aus Bochum ist Software- und Beratungsspezialist für Business Process Management, intelligente Prozessautomatisierung und Process Mining.
Cloud Service Made in Germany
Europäische Dateninfrastruktur: 4Com unterstützt GAIA X-Projekt als Day 1-Member
Aus Europa – für Europa: 4Com beteiligt sich an der Initiative „GAIA X“! Deren Ziel ist der Aufbau einer sicheren, vertrauenswürdigen, leistungsstarken und wettbewerbsfähigen, Dateninfrastruktur für Europa bzw. die Formulierung gemeinsamer Anforderungen und Grundlagen an eine solche.
Hornetsecurity Cyberthreat Report: Auf diese Cyberbedrohungen müssen sich Unternehmen 2021 einstellen
Das Jahr 2020 hat uns mit einigen Herausforderungen konfrontiert – und auch die Cyberkriminellen waren nicht untätig: Mit immer perfideren Methoden schaffen sie es, Unternehmen um große Summen zu betrügen. Die IT-Sicherheitsexperten von Hornetsecurity werfen daher in ihrem neuen Cyberthreat Report 2nd Edition 2020 einen genauen Blick auf das Haupteinfallstor für Cyberkriminelle: die E-Mail-Kommunikation.
uvensys beteiligt sich an Initiative Cloud Services Made in Germany
Mit der Firma uvensys hat sich ein weiterer, in Deutschland ansässiger Anbieter von Cloud Computing-Lösung für eine Beteiligung an der Initiative Cloud Services Made in Germany entschieden. Das Unternehmen aus Linden betreut Geschäftskunden unterschiedlicher Größe in den Bereichen Managed Hosting, Housing sowie Standortvernetzungen.
softgarden Umfrage: Per Suchmaschine zum Job – So ticken Google-Nutzer
Rekrutierende Unternehmen sollten sich stärker als bislang mit Google beschäftigen. Denn Bewerber, die über diesen Startpunkt in die Jobsuche einsteigen, sind besonders jung. Die Nutzergewohnheiten werden mit ihnen „mitwachsen“ und in absehbarer Zeit einen stärkeren Einfluss auf die Bewerbungsgewohnheiten nehmen. Das zeigt der dritte Teil der „Candidate Experience 2020“-Umfrage von softgarden. Für die Erhebung hat der Recruiting Software-Anbieter 6.720 Bewerberinnen und Bewerber befragt.