Um in der aktuellen Situation, in der die Anzahl von Home-Office Arbeitsplätzen rapide steigt, die Zusammenarbeit in Unternehmen zu gewährleisten, hat sich die humbee solutions GmbH entschieden, bis auf Weiteres kostenlose „humbee“ Lizenzen zur Verfügung zu stellen.
Cloud Service Made in Germany
Retarus beteiligt sich an Initiative Cloud Services Made in Germany
Mit der retarus GmbH beteiligt sich ein weiterer in Deutschland ansässiger Anbieter von Cloud Computing-Lösungen an der Initiative Cloud Services Made in Germany. Das Unternehmen aus München bietet eine Cloud Messaging Plattform für die Unternehmenskommunikation.
Cloud ermöglicht intelligente LV-Erstellung mit NOVA AVA
Die NOVA Building IT GmbH hat ihre webbasierte Software für Baukosten- und Projektmanagement durch ein innovatives Feature weiterentwickelt: Der NOVA SmartPool unterstützt und vereinfacht jetzt die Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit NOVA AVA. Damit zeigt das Unternehmen, wie sich das Potenzial der Cloud im Sinne intelligenter und komfortabler Lösungen für die Anwender weiter ausschöpfen lässt.
Hornetsecurity und api bringen gemeinsam Cloud Security für Office 365 in den Fachhandel
Hornetsecurity geht mit der api Computerhandels GmbH als dritten Distributor die nächste wichtige Partnerschaft ein, um die Durchdringung des deutschen IT-Handels weiter zu steigern. Die Kooperation hat strategische Vorteile für beide Seiten: Während Hornetsecurity seine Präsenz im deutschen Channel noch einmal deutlich erhöht und gleichzeitig Zugang zu weiteren europäischen Märkten erhält, erweitert api das Portfolio seiner Value Added Services um wichtige Sicherheitselemente.
softgarden Umfrage: Gehaltsfragen in der Bewerbung – mehr Offenheit bitte!
Aktuell lassen Arbeitgeber im Hinblick auf das Gehalt erst sehr spät die Katze aus dem Sack – das zeigt eine aktuelle Umfrage von softgarden, an der 4.145 Bewerber teilgenommen haben. Zahlreiche Jobkandidaten werden aktuell künstlich zu lange im Bewerbungsverfahren festgehalten, obwohl Gehaltswunsch und -angebot nicht zueinander passen. Arbeitgeber verbrennen so unnötige Ressourcen und schädigen ihr Image.