Das ONCITE Digital Production System der German Edge Cloud wurde als erste Lösung von Catena-X zertifiziert. Das Produktionsmanagementsystem eröffnet damit Unternehmen im Fertigungsumfeld der Automobilindustrie ganz einfach den Zugang zum Ökosystem. Das löst aktuelle Herausforderungen wie schnellere Rückverfolgbarkeit von Teilen über den gesamten Lebenszyklus, unkomplizierte Qualitäts-Checks und mehr Resilienz in der Lieferkette – auf Basis durchgängiger Datenketten und souveränem Datenaustausch.
Cloud Service Made in Germany
Flowmium beteiligt sich an Initiative Cloud Services Made in Germany
Mit der Flowmium GmbH hat sich ein weiterer in Deutschland ansässiger Anbieter von Cloud Computing-Lösungen dazu entschieden, sich an der Initiative Cloud Services Made in Germany zu beteiligen. Das Unternehmen aus Rödermark bietet einen Zeugnisgenerator, der mit automatisierten Workflows und einer vielfältigen Anpassbarkeit besonders gut auf individuelle Anforderungen abgestimmt werden kann.
p.c.a.k. Fachwebinar: Rentenanpassung nach § 16 BetrAVG in Zeiten hoher Inflation, 5.7.23
Am Mittwoch, den 5. Juli 2023 lädt p.c.a.k. um 10.00 Uhr zum halbstündigen Fachwebinar mit dem Titel „Rentenanpassung nach § 16 BetrAVG in Zeiten hoher Inflation“
Initiative Cloud Services Made in Germany begrüßt GEMAKOM®
Mit der GEMAKOM® GmbH hat sich ein weiterer in Deutschland ansässiger Anbieter von Cloud Computing-Lösungen für eine Beteiligung an der Initiative Cloud Services Made in Germany entschieden. Das Unternehmen aus Ketsch betreut bereits seit 1992 Kunden in der Metropolregion Rhein-Neckar in den Bereichen IT und Telekommunikation
Studie von Personio: HR muss Zukunftsthemen proaktiver angehen
Fachkräftemangel, Quiet Quitting, Wertewandel: HR ist seit Jahren in einer Permakrise. Personalthemen haben in Unternehmen entsprechend deutlich an Aufmerksamkeit gewonnen; im gleichen Zuge steigen die Anforderungen der Geschäftsführung und der Mitarbeitenden an HR-Teams. Dennoch wird HR nach wie vor kaum in die Unternehmensstrategie eingebunden. Zudem verfügt die Personalabteilung häufig noch nicht über das nötige Werkzeug, um ihr Potential voll auszuspielen und Zukunftsthemen proaktiv anzupacken. Das ist das Ergebnis einer Studie von Personio, Europas führendem HR-Softwareanbieter für kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs), bei der 1000 HR-Manager:innen und 500 C-Level-Führungskräfte aus Unternehmen mit bis zu 2.000 Mitarbeitenden aus der DACH-Region befragt wurden.