eurodata vollautomische Lohn- und Gehaltsabrechnung: Erweiterte Pilotphase läuft

Seit Ende März können Kunden und Anwender von edlohn an der erweiterten Pilotphase einer vollautomatischen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit edlohn teilnehmen.  

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung wird aufgrund der stetigen Erweiterung der elektronischen Meldeverfahren immer komplexer. Dennoch gibt es viele Unternehmen, die ihren Mitarbeitern ausschließlich Festgehälter auszahlen, bei denen sich in der Regel während des Abrechnungsmonats nur selten etwas ändert. Diese Unternehmen können von einer vollautomatischen Lohn- und Gehaltsabrechnung profitieren, die mit wenigen Mausklicks initialisiert werden kann.

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eurodata schneidet wiederholt mit hervorragendem Net Promoter Score ab

Die Kunden und Anwender von edlohn scheinen von der Leistung und Qualität de Lösung überzeugt zu sein. Nur so lässt sich erklären, dass sich eurodata auch in diesem Jahr wieder über Topwerte beim jährlichen Net Promoter Score (NPS) freuen darf. Mit 62 Punkten und mehr als 1.000 Stimmen lässt eurodata die meisten Anbieter weit hinter sich.

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Zukunft Personal Europe: eurodata präsentiert sich und seine innovative Zeiterfassungslösung

Vom 12.-14. September 2023 präsentiert eurodata auf der „Zukunft Personal Europe“ sich und seine Zeiterfassungslösung edtime. Mit mehr als 700 Ausstellern ist die Messe Europas führendes Expo-Event rund um das Thema Arbeit.

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Neues edtime PLUS Feature erleichtert die Team-Zusammenstellung

edtime PLUS, die Lösung zur digitalen Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung von eurodata, wurde jetzt um ein neues Feature ergänzt, die sogenannte Mitarbeiterqualifikation. Dieses Feature bietet Personaleinsatzplanern die Möglichkeit, ergänzende Informationen zu einem Mitarbeiter zu hinterlegen, so dass Schichten und Dienste umfassender geplant werden können.

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