Die Korrektheit der Entgeltabrechnung ist ein Hygienefaktor der Personalarbeit und kein Differenzierungsmerkmal im Kampf um Talente. Im Rahmen eines Fachwebinars zeigt die Firma VEDA Erfolgsgeschichten, wie dieser administrative HR-Prozess von Unternehmen outgesourct wurde.
VEDA
Kennen Sie Ihre Mitarbeiter? Individuelle Messe-Dialoge der VEDA GmbH auf der PERSONAL Süd
Auf der PERSONAL Süd, die am 9. und 10. Mai in Stuttgart stattfindet, fragt die VEDA GmbH am Stand C.14 in Halle 1: „Kennen Sie Ihre Mitarbeiter? Kennen Sie Ihren Chef?“. Der Anbieter vernetzter HR-Software und -Services will mit der Befragung darauf hinweisen, dass offenes Talentmanagement und kollaborative Zusammenarbeit Unternehmen echte Vorteile eröffnen. VEDA HR-Lösungen sind darauf ausgerichtet, die Potenziale der Mitarbeiter durch gezieltes Recruiting, eine kompetenzorientierte Personalentwicklung und kollaborative Strukturen zu fördern. Der VEDA-Messedialog unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung von Potenzialen durch individuelle Interviews, an denen jeder Interessierte teilnehmen kann.
VEDA erhält Zertifikat „Software hosted in Germany“
Auf der Cebit hat der Bundesverband IT-Mittelstand (BITMi e.V.) unter Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie die Zertifikate „Software-hosted-in-Germany“ verliehen. Die VEDA GmbH besitzt dieses Zertifikat seit 2014 und Udo Meyer, Director Outsourcing bei VEDA, freute sich, das aktuelle Zertifikat diesmal persönlich in Empfang zu nehmen.
VEDA Bewerbermanagement verstärkt im Einsatz: Neue Kunden setzen auf Effizienz für Recruitingerfolg
Die VEDA GmbH verzeichnet eine steigende Nachfrage im Bereich des softwaregestützten Bewerbermanagements. Gleich mehrere Neukunden, unter ihnen die Unternehmensgruppe Jakob Becker aus Mehlingen und der baden-württembergische Möbelfachhändler Hofmeister, setzen auf VEDA Bewerbermanagement, um ihre Recruitingprozesse schneller, effizienter und damit erfolgreicher zu machen.
VEDA People Management bei Multitest: Schlanke Administration, professionelles HR-Management
Die Multitest Elektronische Systeme GmbH setzt auf VEDA Software und Services, um ihre administrativen und strategischen Prozesse im HR-Management für 500 Mitarbeiter effizient zu steuern. Die VEDA-Lösungen für Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Personal- und Bewerbermanagement sind seit März 2015 im Einsatz. Die flexible Cloud-Gesamtlösung bietet vollständige Datenhoheit auf Kundenseite. Sie verkürzt die administrativen Arbeitsschritte deutlich und schafft Ressourcen zur Wahrnehmung strategischer, wertschöpfender Aufgaben.