VIER AI Gateway: KI jetzt rechtssicher, einfach und transparent nutzen

Mit Inkrafttreten der KI-Verordnung (EU AI Act) gelten umfangreiche Anforderungen für Unternehmen, die unterschiedlichste KI-Lösungen wie Chatbots, Voicebots, E-Mail-Automatisierung, Dokumentenprozesse u.v.m. einsetzen. Klingt kompliziert – muss es aber nicht sein! Mit VIER AI Gateway steht jetzt eine Lösung bereit, mit der Unternehmen verschiedenste Generative KI-Modelle im Handumdrehen rechtssicher und transparent nutzen.

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HRworks erweitert Portfolio im Bereich Payroll

HRworks bietet in einer strategischen Partnerschaft mit der Wolters Kluwer Tax & Accounting GmbH eine neue Schnittstelle zu den ADDISON Payroll-Lösungen an. Sie ist die erste Schnittstelle einer HR-Software zu ADDISON und damit einzigartig. Die Integration vereinfacht die komplexe Lohn- und Gehaltsabrechnung für Personalabteilungen. Personaler profitieren durch die Entlastung bei administrativen Aufgaben und gewinnen wertvolle Zeit für die strategische Personalarbeit. Automatisierter Austausch … Weiterlesen

softgarden-Studie zeigt: Hippe Namen fürs Human Resources Management fallen bei den meisten Beschäftigten durch

In vielen Unternehmen und Organisationen haben sich die Personalabteilungen schon mehrmals umbenannt. Hippe Bezeichnungen wie „People & Culture“ werden jedoch von einer Mehrheit als eher unglaubwürdig empfunden. Das ist das Ergebnis einer aktuellen softgarden-Untersuchung. Für die Studie wurden 4.312 Bewerbende online befragt.

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Hornetsecurity von Frost & Sullivan als „EMEA Company of the Year 2024“ für bahnbrechende Cloud-basierte E-Mail-Sicherheit ausgezeichnet

Frost & Sullivan gab bekannt, dass Hornetsecurity mit dem „EMEA Company of The Year 2024“ ausgezeichnet wurde, basierend auf ihrer jüngsten Analyse der E-Mail-Sicherheitsbranche.

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