Die Digitalisierung in den Unternehmen schreitet voran und geht einher mit einer steigenden Erwartungshaltung der Mitarbeiter. Mit der Erweiterung des Funktionsumfangs von edtime unterstützt eurodata den Wunsch vieler nach smarten digitalisierten HR-Prozessen. Dank der neuen Funktion „Dokumenten Manager“ lassen sich wichtige Dokumente jetzt unkompliziert im Stempelmedium durch die Personalabteilung bei Mitarbeitenden anfragen und sicher austauschen.
Cloud HR
Eine neue Personio-Ära: Innovative Produkt-Updates für mehr Effizienz in HR-Teams
Personio läutet eine neue Ära für Personalarbeit ein: Mit den neuesten Entwicklungen können HR-Teams ihre Arbeit jetzt noch effizienter gestalten und ihren Einfluss im Unternehmen verstärken. Die neuesten Funktionen, inspiriert durch das Feedback von über 15.000 europäischen Kunden, bringen leistungsstarke Tools und tiefgehende Datenanalysen, die die HR-Arbeit optimieren. Zum 10-jährigen Jubiläum präsentiert Personio zudem eine frische Markenidentität, die das Nutzererlebnis weiter verbessert.
Personio führt neuen Payroll Expert Plan ein
Personio hat seinen neuen Personio Payroll Expert Plan vorgestellt, der einen optimierten und effizienten Lohnabrechnungsprozess für kleine und mittlere Unternehmen sowie Steuerberatende ermöglicht. Das neue Angebot ist ab jetzt verfügbar.
Personio-Umfrage: HR-Abteilungen im Umbruch
Wie eine aktuelle Personio-Umfrage zeigt, stehen viele Personalabteilungen in Deutschland unter zunehmendem Druck und sind weiterhin durch zeitraubende Verwaltungsaufgaben stark belastet. Das wirkt sich auch unmittelbar auf die HR-Mitarbeitenden aus. Laut der neuesten Forschungsergebnisse von Personio haben 38 % der HR-Fachkräfte in den letzten fünf Jahren bereits unter Burnout gelitten.
Personio: Neue Kontrolle und Anpassungsfähigkeit für HR-Admins
Personio hat zum Jahreswechsel neue Funktionen und Updates seiner intelligenten HR-Plattform vorgestellt, die Teams ein neues Maß an Kontrolle und Anpassungsfähigkeit über ihre Geschäftsprozesse ermöglichen. Neue Funktionen in den Bereichen Zeiterfassung, Analytik, Organisationsmanagement und ein leistungsstarker zentraler Posteingang ermöglichen eine nahtlose Integration von Personio in die individuellen Bedürfnisse und Arbeitsabläufe verschiedener Unternehmen.