HR WORKS zeigt sich ab sofort in neuem Gewand. Nach dem letzten Markenupdate vor drei Jahren hat sich das Freiburger Unternehmen nun einem größeren Re-Branding unterzogen. Dabei stand vor allem die Markenstrategie im Zentrum. In Zukunft verfolgt das Software-Unternehmen eine umfassendere strategische Ausrichtung, die nicht nur HR-Abteilungen anspricht, sondern das gesamte Kundenunternehmen mit seinen Mitarbeitenden.
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HRworks erweitert Portfolio im Bereich Payroll
HRworks bietet in einer strategischen Partnerschaft mit der Wolters Kluwer Tax & Accounting GmbH eine neue Schnittstelle zu den ADDISON Payroll-Lösungen an. Sie ist die erste Schnittstelle einer HR-Software zu ADDISON und damit einzigartig. Die Integration vereinfacht die komplexe Lohn- und Gehaltsabrechnung für Personalabteilungen. Personaler profitieren durch die Entlastung bei administrativen Aufgaben und gewinnen wertvolle Zeit für die strategische Personalarbeit. Automatisierter Austausch … Weiterlesen
HRworks veröffentlicht ersten Geschäftsreise-Report für kleine & mittlere Unternehmen
Das Auto hat die Bahn bei Geschäftsreisen in Deutschland abgehängt – zumindest bei mittelständischen Unternehmen. Das ist eine wesentliche Erkenntnis aus dem ersten KMU-Reisereport des Freiburger Softwarespezialisten HRworks. Dafür wurden rund 3,9 Millionen Geschäftsreisen von über 1.600 Unternehmen analysiert. Als der inzwischen marktführende deutsche Anbieter fokussiert sich HRworks seit 25 Jahren auf die Digitalisierung von HR und Reisekosten in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU).
HRworks erwirbt Personalentwicklungs-Plattform Bonrepublic
HRworks baut seine Position als marktführender HR-Software-Anbieter für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im deutschsprachigen Raum weiter aus. Mit dem Zukauf von Bonrepublic setzt HRworks seinen erfolgreichen Wachstumskurs fort. Bereits im Herbst 2022 hat HRworks die DriversCheck GmbH aus Köln übernommen.
HRworks gibt strategische Partnerschaft mit TimeTac bekannt
Das Freiburger Software-Unternehmen HRworks und der Grazer Zeiterfassungsspezialist TimeTac starten eine weitreichende Software-Partnerschaft. Damit kooperieren zwei führende HR-Tech-Unternehmen und schaffen eine vernetzte, cloudbasierte Gesamtlösung. HRworks-Kunden profitieren insbesondere von einer erweiterten Zeiterfassung, die durch TimeTac abgebildet wird und lohnrelevante Daten für die Lohnabrechnung (Payroll) bereitstellt. TimeTac-Anwender können ihr Personalmanagement um grundlegende HCM-Features wie Stammdatenverwaltung, digitale Personalakte, Bewerbermanagement, Reisekostenabrechnung oder HR-Analytics erweitern.