Die Welt verändert sich und die Arbeitswelt mit ihr. Und auch wenn es manchmal zum Verzweifeln ist: Angststarre und Nichtstun sind angesichts des Wandels keine Lösungen. Das erkennen auch Personalverantwortliche: “Sehen wir es positiv: Der Wandel der Arbeitswelt eröffnet völlig neue Möglichkeiten, Talente zu gewinnen und zu binden”, erklärt Ivana Baumann, Head of HR & Recruiting bei HR WORKS. “Unternehmen, die jetzt die Weichen richtig stellen, können von dieser Entwicklung stark profitieren.”
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HR WORKS: So bremst die Lohnabrechnung den Mittelstand aus
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein bürokratischer Irrgarten, der vielen Unternehmen das Leben schwer macht. Besonders kleine und mittlere Unternehmen (KMU) leiden unter der Komplexität der Vorschriften. Was zur Folge hat, dass die interne Abwicklung der Lohnabrechnung immer mehr Zeit und Nerven in Anspruch nimmt. Doch während der bürokratische Aufwand wächst und wächst, fehlt es gleichzeitig an qualifizierten Payroll-Experten. Unternehmen haben deshalb zunehmend Schwierigkeiten, die Lohn- und Gehaltsabrechnung fehlerfrei und fristgerecht abzuwickeln.
HR WORKS stellt neuen Markenauftritt vor
HR WORKS zeigt sich ab sofort in neuem Gewand. Nach dem letzten Markenupdate vor drei Jahren hat sich das Freiburger Unternehmen nun einem größeren Re-Branding unterzogen. Dabei stand vor allem die Markenstrategie im Zentrum. In Zukunft verfolgt das Software-Unternehmen eine umfassendere strategische Ausrichtung, die nicht nur HR-Abteilungen anspricht, sondern das gesamte Kundenunternehmen mit seinen Mitarbeitenden.