Deutschland liegt laut dem Global Payroll Complexity Index Report 2023 bei der Komplexität der Lohn- und Gehaltsabrechnung weltweit auf dem zweiten Platz. Damit werden Payroll-Verantwortliche bei ihrer Arbeit nicht nur massiv ausgebremst und ihnen fehlen Ressourcen für strategische HR-Aufgaben; sie riskieren darüber hinaus Konflikte mit Mitarbeitenden, eine negative Employee Experience und sogar rechtliche Konsequenzen. Das zeigt eine aktuelle Studie von Personio unter 500 HR- und Lohnverantwortlichen in Deutschland. In vielen Unternehmen ist jedoch ein Wandel erkennbar: Fast alle befragten Unternehmen (90 %) möchten ihren Abrechnungsprozess in Zukunft optimieren.
Personio Payroll
Erste Echtzeit-Lösung für die Lohnabrechnung: Personio Payroll ermöglicht KMUs bis zu 85 % Zeitersparnis
Personio hat auf seinem HUG-Event in München den Erfolg des Early-Access-Programms von Personio Payroll präsentiert, bei dem Kunden bis zu 85 % ihrer Zeit bei der monatlichen Lohnabrechnung sparen konnten. Personio Payroll wurde im Frühjahr gelauncht und ist die erste Lohn- und Gehaltsabrechnung in Echtzeit, die speziell für die Anforderungen kleiner und mittelständischer Unternehmen (KMUs) entwickelt wurde. Damit baut Personio sein Vorhaben aus, Unternehmen dabei zu unterstützen, das volle Potenzial ihrer Mitarbeitenden freizusetzen — indem komplexe Lohnabrechnungsprozesse durch eine effizientere und ganzheitliche Lösung vereinfacht werden, die HR und Payroll an einem Ort vereint.
Personio launcht Personio Payroll – die erste Lohnabrechnung in Echtzeit
Personio hat den Early-Access für Personio Payroll – ein tief in das HRIS von Personio integriertes Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem, das Payroll- und HR-Prozesse miteinander verbindet und ganzheitlich abbildet. Personio Payroll nimmt HR-Teams und Abrechnungsverantwortlichen, auch im Zusammenspiel mit Steuerberatungen, den Stress und Druck des hochkomplexen Abrechnungsprozesses und stellt sicher, dass alle Entgeltdaten auf Anhieb korrekt sind und jederzeit rechtskonform abgerechnet werden kann. Personio Payroll ist die erste Lohn- und Gehaltsabrechnung in Echtzeit. Der Echtzeit-Datenabgleich zwischen HRIS und Payroll ermöglicht eine kontinuierliche Datenvalidierung und stellt die Abrechnung in Echtzeit zur Vorschau zur Verfügung, so dass entgeltrelevante Daten mit Gewissheit geändert werden können.
Personio bringt mit Personio Payroll eine neuartige Lösung für automatisierte Lohnabrechnung auf den Markt
Personio hat sein neuartiges, nach eigenen Angaben auf dem deutschen Markt einmaliges Produkt Personio Payroll vorgestellt. Das Ziel: Den gesamten Prozess für Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch eine umfassende Automatisierung deutlich effizienter zu gestalten als bisher – von der Sammlung aller Daten über die Anmeldung neuer Mitarbeiter bei Behörden, Sozialversicherungen und Krankenkassen bis zum fertigen Lohnzettel. Personio Payroll greift dafür als Erweiterung seiner SaaS-Plattform auf bereits in der Software vorhandene Daten wie IBAN- und Steuernummern oder Angaben zu Abwesenheiten der Mitarbeiter zurück.