Personio hat auf seinem HUG-Event in München den Erfolg des Early-Access-Programms von Personio Payroll präsentiert, bei dem Kunden bis zu 85 % ihrer Zeit bei der monatlichen Lohnabrechnung sparen konnten. Personio Payroll wurde im Frühjahr gelauncht und ist die erste Lohn- und Gehaltsabrechnung in Echtzeit, die speziell für die Anforderungen kleiner und mittelständischer Unternehmen (KMUs) entwickelt wurde. Damit baut Personio sein Vorhaben aus, Unternehmen dabei zu unterstützen, das volle Potenzial ihrer Mitarbeitenden freizusetzen — indem komplexe Lohnabrechnungsprozesse durch eine effizientere und ganzheitliche Lösung vereinfacht werden, die HR und Payroll an einem Ort vereint.
Stabübergabe bei REMIRA: Dirk Bingler folgt als CEO auf Stephan Unser
REMIRA stellt die personellen Weichen für die künftige Unternehmensentwicklung: Zum 1. November wird Dirk Bingler (48) neuer CEO des Supply-Chain- und Omnichannel-Software-Experten mit Sitz in Dortmund. Der bisherige CEO Stephan Unser (62) wechselt als Vorsitzender an die Spitze des REMIRA Beirats und unterstützt künftig als Executive Advisor das Management in Deutschland und Italien beim weiteren Ausbau von REMIRA.
innovaphone trifft Partner und Kunden auf zahlreichen europäischen Messen und Events
innovaphone präsentiert seine Arbeits- und Kommunikationsplattform myApps und deren Erweiterung um Organisationstools für den Businessbereich auf zahlreichen Messen und Events in den kommenden Monaten. Der europäisch und zunehmend auch weltweit agierende süddeutsche Hersteller ist bei den relevanten Branchenveranstaltungen in diesem Herbst vor Ort. Daneben tritt innovaphone selbst als Gastgeber verschiedener Partnerevents auf und zeigt seine App-Entwicklungen für mehr Produktivität im Arbeitsalltag.
Personio kündigt neue Funktionen für Produktivitätssteigerung und Employee Experience an
Personio hat auf der HUG in London eine Reihe von Produktentwicklungen angekündigt, die kleinen und mittleren Unternehmen (KMUs) dabei helfen, das Potenzial ihrer Mitarbeitenden in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt voll auszuschöpfen. Die neuen Funktionen Personio Surveys, Compensation Management und International Absence Management ermöglichen es Kunden, die Mitarbeiterbindung zu messen und zu verbessern und ihr Team länderübergreifend effizient zu managen. Die Funktionen können jeweils als Add-on zu Personios ganzheitlicher HR-Plattform hinzugefügt werden, die flexibel konzipiert ist und so mit den Anforderungen der Kunden wächst.
Polario veröffentlicht Update 3.2
Polario, ein führender Anbieter digitaler Plattformlösungen, hat das neueste Update 3.2 veröffentlicht. Dieses Update bringt eine Vielzahl von Verbesserungen und neuen Funktionen, die das Nutzererlebnis weiter steigern.