Personio hat auf seinem HUG-Event in München den Erfolg des Early-Access-Programms von Personio Payroll präsentiert, bei dem Kunden bis zu 85 % ihrer Zeit bei der monatlichen Lohnabrechnung sparen konnten. Personio Payroll wurde im Frühjahr gelauncht und ist die erste Lohn- und Gehaltsabrechnung in Echtzeit, die speziell für die Anforderungen kleiner und mittelständischer Unternehmen (KMUs) entwickelt wurde. Damit baut Personio sein Vorhaben aus, Unternehmen dabei zu unterstützen, das volle Potenzial ihrer Mitarbeitenden freizusetzen — indem komplexe Lohnabrechnungsprozesse durch eine effizientere und ganzheitliche Lösung vereinfacht werden, die HR und Payroll an einem Ort vereint.
KMU
HR: Warum der Hype um KI die kleinen Unternehmen ignoriert
In der aktuellen Arbeitswelt-Diskussion rund um Künstliche Intelligenz (KI) und ChatGPT fällt eine grundlegende Tatsache unter den Tisch: circa zwei Drittel der kleinen Unternehmen hierzulande haben bis heute keine Softwarelösung für ihr Personalmanagement (HR). Sie arbeiten überwiegend noch mit Papier und Excel.
Personio launcht Voyage by Personio: Weiterbildungsangebot speziell für Personalverantwortliche in KMUs in Europa
Die neue Plattform wird Personalverantwortliche bei der Erweiterung ihrer HR-Kenntnisse durch ein umfassendes Angebot an Formaten, darunter Schnellübersichten, Fachartikel, interaktive Kurse sowie Netzwerkmöglichkeiten, unterstützen. Voyage by Personio bündelt all diese Ressourcen an einem zentralen Ort – und bietet dadurch eine wertvolle Hilfestellung, um hinsichtlich Branchentrends, Regelungen und weiteren relevanten Themen auf dem aktuellen Stand zu sein. Zudem hilft die Plattform dabei, das Optimum aus Personios HR-Software herauszuholen.
Personio launcht Personio Payroll – die erste Lohnabrechnung in Echtzeit
Personio hat den Early-Access für Personio Payroll – ein tief in das HRIS von Personio integriertes Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem, das Payroll- und HR-Prozesse miteinander verbindet und ganzheitlich abbildet. Personio Payroll nimmt HR-Teams und Abrechnungsverantwortlichen, auch im Zusammenspiel mit Steuerberatungen, den Stress und Druck des hochkomplexen Abrechnungsprozesses und stellt sicher, dass alle Entgeltdaten auf Anhieb korrekt sind und jederzeit rechtskonform abgerechnet werden kann. Personio Payroll ist die erste Lohn- und Gehaltsabrechnung in Echtzeit. Der Echtzeit-Datenabgleich zwischen HRIS und Payroll ermöglicht eine kontinuierliche Datenvalidierung und stellt die Abrechnung in Echtzeit zur Vorschau zur Verfügung, so dass entgeltrelevante Daten mit Gewissheit geändert werden können.
Personio-Umfrage: Gefahr durch “Quiet Quitting” nimmt zu
Die Unzufriedenheit unter den Beschäftigten in kleinen und mittelständischen deutschen Unternehmen nimmt zu: 37 Prozent geben an, in ihrem Job unglücklich zu sein, und 46 Prozent stellen fest, dass ineffiziente Prozesse sie in ihrer Arbeit blockieren. Weitere 49 Prozent der Befragten müssen sogar eingestehen, dass sich ihre Unzufriedenheit unmittelbar auf ihre Beziehung zu Kund:innen und Kolleg:innen auswirkt. Die Folge ist, dass gut jede:r Dritte plant, sich in den kommenden sechs bis zwölf Monaten nach einem neuen Job umzusehen. Das sind die Ergebnisse der jüngsten Umfrage von Personio.